La Inteligencia emocional como estrategia de gestión del Liderazgo Organizacional en los trabajadores administrativos, Huacho – 2019
Objetivo General
Determinar de qué manera la inteligencia emocional como estrategia de gestión influye en el liderazgo organizacional de los trabajadores administrativos de la Universidad Nacional José Faustino Sánchez Carrión, 2019
Líneas de Investigación Asociadas
Ciencias Sociales / Ciencias Políticas / Teoria Organizacional
Facultad / Programa Académico
Facultad de Educación
Investigador Principal
Recursos Humanos (Colaboradores)
Tello Pandal Nilo
Ormeño Flores Felix Gilberto
Yanapa Zenteno Oscar Ruperto
Diaz Tello Johana Esther
Presupuesto Programado
S/. 3,000.00
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